岗位职责:
1. 基于公司计划组织实施培训课程,包括课前准备、培训实施、及课后的反馈及总结;
2. 根据业务需求,开发课程,编写教材教案,落地并进行培训效果跟踪,优化课程;
3. 按需交付相关报表及报告,针对问题,提出改进建议;
4. 负责补充培训资源库,并根据需要进行微课转化;
5. 配合培训部的其他日常工作,完成公司交办的其他事项;
6. 在本职工作内可以接受新工作的安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科(机械、图像处理、自动化等)相关专业;
2. 热爱培训工作,具有探索精神,为人亲和有耐心,有较强的责任感、服务意识和学习能力,善于表达和沟通;
3. 3-5年培训授课经验,能独立开发课程,熟悉工业视觉、工业机器人、PLC;
4. 结果导向,能在工作中发现问题,并提出改进建议;
5. 熟练掌握常用办公软件、精通PPT;
6. 普通话标准,会英语或者日语加分;
7. 能接受短期出差。